
В Госдуме считают, что указание в объявлении о приёме на работу одной зарплаты, а по факту другой — более низкой — это повод для штрафа.При этом размер взыскания может зависеть от «величины» обмана — от 50 тыс. до 500 тыс. рублей.Справедливо?- да-...




















