73% работающих жителей Кирова готовы сменить работодателя при более выгодных условиях, показало исследование.
Главным фактором для перехода 94% респондентов назвали зарплату. Карьерный рост важен для 54%, удобный график — для 52%.
Среди женщин готовность рассмотреть предложения конкурентов выразили 78%, среди мужчин — 68%. Мужчины чаще согласны на переход «хоть сейчас» (7% против 4% женщин).
В возрастной группе до 35 лет 80% готовы сменить работу при улучшении условий, среди старше 45 лет — 71%. Также важны близость к дому (44%), обучение за счёт работодателя (43%) и компенсационный пакет (37%).
