52 предприятия Кировской области внесены в Реестр ответственных работодателей
Кировская область – один из первых регионов в Российской Федерации, утвердивший Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Он разработан в поддержку федеральной инициативы Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка Марии Львовой-Беловой.
Управлением труда и занятости региона совместно с Уполномоченным по правам ребенка в Кировской области формируется Реестр ответственных работодателей. В него вносятся предприятия и организации, которые размещают информацию о вакансиях для подростков на ЕЦП «Работа в России», обеспечивают проведение обязательного медосмотра, заключают официальный трудовой договор и назначают несовершеннолетним работникам наставника.
Трудоустройство подростков — зона повышенного внимания со стороны и родителей, и контролирующих органов, и общества. Стандарт дает предприятию понятный и проверяемый способ подтвердить, что оно работает с несовершеннолетними правильно. Для родителей, которые выбирают, куда отпустить ребенка на первую работу, сертификат соответствия — понятный ориентир: этому работодателю можно доверять, — отмечает начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Чтобы получить сертификат соответствия Стандарту ответственного трудоустройства, работодателю необходимо пройти самостоятельный аудит по проверочному листу. За консультацией по его заполнению можно обратиться управление труда и занятости Кировской области по тел. (8332) 27-27-39 (доб.3925).
