Профессиональные навыки молодых врачей КировоЧепецкой ЦРБ уже получают признание пациентов
КировоЧепецкая ЦРБ – активный участник национальных проектов. Они не только дают учреждению новые возможности, но и ставят перед районной службой здоровья новые задачи. Так, в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» ведется работа по привлечению дополнительных квалифицированных медицинских кадров. И за последний период руководству КировоЧепецкой ЦРБ удалось значительно усилить штат. С начала текущего года в больницу трудоустроились 46 врачей, медсестер и фельдшеров. Новые сотрудники усилили сразу пять отделений стационара, взрослую и детскую поликлиники, а также районные подразделения: амбулатории в Пасегово, Филиппово и ФАП в Поломе.
– Кадры – наша главная ценность. И мы гордимся тем, что вместе с опытными специалистами в коллектив ЦРБ активно вливается молодежь. Из 12 врачей, пополнивших штат, 7 – выпускникицелевики текущего года, в том числе 4 врача узкой специализации: детский хирург, кардиолог, анестезиологреаниматолог и невролог. Среди 34 человек среднего медперсонала – 19 молодых специалистов, 7 из которых – целевики. Это не просто цифры: это новые силы, которые делают помощь жителям района доступнее и качественнее, – подчеркивает главный врач КировоЧепецкой ЦРБ Алексей Бастраков.
В адрес молодых специалистов районной больницы уже приходят благодарности от пациентов.
– Спасибо большое за консультацию! Была у многих врачей, но именно вы, несмотря на молодость, уделили мне столько времени и внимания. Ваш подход доказал, что важнее опыта может быть свежий взгляд и искреннее желание помочь. Спасибо вам! – рассказала о враче по медицинской профилактике Анастасии Шибановой жительница КировоЧепецка Наталия Аркадьевна.
Удачи во врачебной практике молодому детскому хирургу Софии Кропотиной желает Наталья – мама одного из юных пациентов доктора.
Молодые специалисты ответственно подходят к выполнению своих профессиональных обязанностей. Не скрывают, что начало трудовой деятельности – непростой период, но они находят необходимую поддержку со стороны опытных коллег.
– В первые дни требовалось время, чтобы освоиться и разобраться во всех нюансах. При этом хочется отметить доброжелательность и отзывчивость коллектива. Коллеги помогали, шли навстречу, прислушивались к моим просьбам и поддерживали в процессе адаптации. Для меня это очень важно, когда начинаешь работать в новом месте. Думаю, со временем появится больше уверенности, многие процессы станут привычными, а первые впечатления дополнятся новым опытом, – поделилась врач-кардиолог Елизавета Ханина.
