С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, ограничивающие отзыв сотрудников из отпуска.
Работников, занятых на вредных и опасных производствах, теперь нельзя будет отозвать из отпуска, кроме случаев аварий, катастроф или стихийных бедствий. В таких ситуациях работа в дни отзыва должна оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Неиспользованная часть отпуска может быть перенесена на удобное для сотрудника время или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Порядок отзыва должен быть прописан в коллективном договоре, локальных актах или трудовом договоре.
