В Кировской области выросло количество предложений о целевом обучении
Одно из направлений работы по привлечению в экономику Кировской области квалифицированных кадров — масштабирование целевого обучения. Сейчас целевым обучением охвачено в СПО – 1,7%, в ВУЗах – 7% от общего количества обучающихся.
В ходе приемной кампании 2026 года в Кировской области количество предлагаемых целевых мест выросло на 33,8 % в сравнении с прошлым годом. При этом в ординатуре медуниверситета 100% выпускников этого года – целевики.
Кроме того, по поручению главы региона Александра Соколова подготовлен проект закона «О первом рабочем месте». Сейчас он находится на заключительной правовой экспертизе.
Закон поможет выпускникам вузов, колледжей и техникумов остаться работать в регионе, а для работодателей должен создать стимулы для того, чтобы брать на работу молодых специалистов и одновременно поддержать их самих на первом месте. При этом трудовой договор должен быть заключен на неопределенный срок или на срок не менее трех лет. Трудоустройство должно предусматривать выполнение работы, соответствующей полученной квалификации.
