Дмитрий Курдюмов, первый зампред правительства области:
— В соответствии с прогнозом за 7 лет потребуется заменить около 74 тыс. работников (73,9 тыс. чел.). А в текущем году замещающая кадровая потребность (ЗКП) составит 13,8 тыс. человек.
Прогноз указывает на умеренное сокращение общей кадровой потребности (ОКП) при выраженной волатильности замещающей кадровой потребности (ЗКП) по годам. И при подготовке нового прогноза в этом году мы обратим на это внимание.
Если рассмотреть динамику замещающей кадровой потребности отдельно, мы видим, что масштаб обновления кадрового потенциала региона за семь лет составит 13,7% (доля совокупной ЗКП за 2026-2032 годы 73,86 тыс. человек от ОКП 2025 года 539,1 тыс. человек), что ниже среднероссийского в 1,17 раза. По мнению ВНИИ Минтруда это говорит о более стабильном рынке труда (в регионе меньше «текучести» или, возможно, даже меньше новых рабочих мест, которые требуют активного притока новых людей).
