Дмитрий Курдюмов, первый зампред правительства области:
— Если изначально предприятия Кировской области прогнозировали увеличение на 1,5% к 2032 году относительно 2025 года общей кадровой потребности, иными словами - планировалось преимущественно экстенсивное развитие (только за счёт увеличения числа сотрудников), а не повышение производительности труда.
То после балансировки прогноза, с учётом роста производительности труда и автоматизации производств, первоначальный тренд на увеличение общей кадровой потребности до 2032 г. на 1,5%, сменился снижением на 4,9%.
