Проект министерства финансов Кировской области - в топ-60 премии Правительства Москвы «В кадре»!
В этому году команда министерства финансов Кировской области представила на премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре» проект «Оптимизация кадровых процессов как стратегия адаптации молодых кадров» И после оценки экспертной комиссии он вошел в топ-60 финалистов!
Цель проекта — привлечение и удержание молодых кадров на государственной службе, а также создание им комфортных условий для адаптации. Для этого автоматизированы рутинные операции, а сложные нормативные требования визуализированы в понятных памятках.
Проект помогает грамотному распределению времени и повышает результативность кадрового подразделения за счёт унификации процессов, улучшает эмоциональное состояние и создает благоприятные условия для адаптации новых сотрудников.
Премия «В кадре» — ежегодный профессиональный конкурс в сфере управления персоналом. Участники Премии - команды управления талантами организаций госсектора со всей страны. В центре внимания - решения, которые помогают привлекать, развивать и удерживать сотрудников, формировать сильные команды и выстраивать современную рабочую среду.
С 11 по 24 сентября в ходе финальной оценки члены жюри, в которое вошли топ-руководители госсектора и бизнеса, проголосуют за лучшие решения, и по итогам будут определены 24 лауреата и 12 победителей.
«География Премии в этом году масштабная - мы получили заявки из 60 регионов страны. Но ключевое для нас — не цифры, а уровень проектов. Мы снова видим сотни ярких, сильных и действительно уникальных идей. Выбирать победителей будет наше жюри — мы доверили оценку профессионалам с большим практическим опытом. Желаю удачи коллегам и финалистам!» — рассказала Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
