Белый, серый, черный – это не только три цвета, но и виды заработной платы, которые работодатели платят своим работникам
Управление государственной службы занятости населения Кировской области напоминает: знание своих прав и ответственности – это ваша финансовая безопасность и социальная защищенность.
«Белая» заработная плата – это полностью официально оформленный доход работника, из которого удержан НДФЛ и уплачены все обязательные страховые платежи.
«Черная» заработная плата – это схема, по которой работники, получающие денежное вознаграждение не оформлены у работодателя. Такая зарплата полностью выплачивается работнику «в конверте» без уплаты работодателем налогов и страховых взносов.
«Серая» заработная плата – это схема, по которой работнику часть денежного вознаграждения выплачивается официально, при этом его размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается "в конверте" на руки. Размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах. Для работодателя основная цель создания "серых" схем выплаты зарплаты – уход от налогов.
О фактах получения своей заработной платы «в конверте» или неофициальном трудоустройстве можно сообщить по телефонам горячей линии:
Государственная инспекция труда в Кировской области: +79229118435; управление ГСЗН Кировской области: 27-27-39.
Подробную информацию читайте в карточках и по ссылке:
– Отличия трудового договороа от ГПД
– Порядок и способы защиты трудовых прав гражданами
– Что делать, если задерживают зарплату
