Кировчанам объяснили, как проверить трудовой договор
Без официального оформления работник рискует остаться без оплачиваемого отпуска, больничных и гарантий при увольнении.Государственная инспекция труда в Кировской области напомнила, как убедиться, что трудовой договор заключен по закону. Документ защищает права как работника, так и работодателя.
В первую очередь необходимо проверить, есть ли у работника экземпляр договора с подписями обеих сторон. Если документа нет, можно письменно запросить его копию у работодателя.
В договоре должны быть указаны должность, место и дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и отдыха, а также обязательное социальное страхование.
Еще один способ проверить оформление — посмотреть сведения об устройстве на работу в электронной трудовой книжке через личный кабинет на Госуслугах. Также можно запросить выписку из индивидуального...
Продолжение читайте на Newsler.ru
