22% жителей Кирова с опытом работы увольнялись с нового места по собственному желанию до окончания испытательного срока.
Согласно опросу, причинами называли высокую нагрузку, токсичного руководителя, плохие условия труда и неорганизованность в компании. Некоторые отмечали, что реальная ситуация на работе отличалась от описанной на собеседовании.
Ещё 7% респондентов сталкивались с увольнением по инициативе работодателя во время испытательного срока. 57% опрошенных успешно проходили испытание и продолжали работу.
Мужчины чаще женщин уходили с работы по собственному желанию в этот период: 26% против 18%. Также среди мужчин чаще встречались случаи увольнения по решению работодателя — 9% против 5% у женщин.
Чаще всего самостоятельно увольнялись во время испытательного срока кировчане в возрасте от 35 до 45 лет — 27%. Среди молодых работников таких оказалось 17%, среди жителей старше 45 лет — 22%.
