На рынке труда появились менеджеры по репутации в синтетических медиа.
«Бизнес новости» продолжают цикл материалов о трансформации рынка труда. Своим взглядом на исчезающие и новые профессии в сфере коммуникаций и управления персоналом поделилась HR в коммуникационном агентстве PR Partner Анастасия Курникова.
Какие профессии исчезают?
• специалисты по кадровому делопроизводству
• ресечеры (холодный скрининг резюме)
• копирайтеры однотипных SEO-текстов
• специалисты по ручной рассылке пресс-релизов
Какие новые профессии появляются?
• AI-ассистент в HR
• менеджер по репутации в синтетических медиа (следит за дипфейками)
• специалист по управлению корпоративным «вайбом»
Что исчезнет к 2035 году?
Классический HR, ориентированный только на операционную рутину. Ему на смену придут архитекторы кросс-канальных коммуникаций и архитекторы карьерных экосистем.
Неочевидный фактор
Дефицит внимания перерастёт в новый экономический закон. Люди начнут сознательно отключать уведомления.
Главный совет — три компетенции:
Критическое мышление (проверять результаты ИИ)
Эмоциональный интеллект и эмпатия
Аналитическая грамотность (читать данные, строить гипотезы)
— Тот, кто умеет отвечать на вопрос «зачем это нужно живым людям», останется востребован всегда, — считает эксперт.
