На еженедельном совещании сообщил о подписании плана реализации в Кировской области Стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в России до 2036 года.
Поручил выработать меры по распространению зарплаты мамы на второго и третьего ребёнка и введению «профессии бабушки», когда бабушка или дедушка могут взять на себя функции по заботе о родившихся детях. Тогда мама может спокойно выйти на работу и продолжить карьеру.
В фокусе документа:
— Установление льготной стоимости перевозок или тарифов для детей и бесплатный проезд для беременных;
— Возможности для трудоустройства женщин с маленькими детьми;
— Расширение охвата обучающихся 1-4 классов образовательных организаций группами продленного дня;
— Увеличения продуктов питания с необходимым уровнем основных веществ, продуктов с пониженным содержанием сахара и соли;
— Усиление контроля за деятельностью медорганизаций, оказывающих услуги по искусственному прерыванию беременности;
— Ранняя диагностика и лечение заболеваний репродуктивной системы;
— Снижение количества случаев отмены решений о передаче ребенка под опеку;
— Защита прав и поддержка семей участников специальной военной операции, семей погибших участников спецоперации;
— Расширение возможностей для активного семейного и детского отдыха;
— Меры по повышению мотивации работодателей к внедрению и развитию здоровьесберегающих технологий среди работников;
— Установление региональных наград в целях укрепления института семьи;
— Повышение общественного внимания к вопросам материнства и детства;
— Статус отца, повышение его роли в воспитании детей;
— Популяризация среди молодежи понятия семьи как главной ценности, многодетности.
Считаю, что Кировская область должна быть регионом, где семьям живется комфортно и надежно. Где многодетность воспринимается как счастливая норма.
Александр Соколов:
— В выходные проходила стратегическая сессия для членов правительства, где также рассмотрели вопросы семейной и демографической политики.
Поручил выработать меры:
— Распространение зарплаты мамы на второго и третьего ребёнка;
— Введение профессии бабушки, когда бабушка или дедушка могут взять на себя функции по заботе о родившихся детях. Тогда мама может спокойно выйти на работу и продолжить карьеру.
