ИИ-обучение окупается через рост производительности.
Внедрение нейросетей в работу сотрудников должно приносить измеримый результат, а не просто статус «современной компании». Как понять, что обучение ИИ окупилось и какие показатели замерять, специально для «Бизнес новостей» рассказал основатель производственно-строительной компании NordBox, консультант в области управления и маркетинга Никита Прохоренко.
«Ориентир прост: если сотрудник тратит на конкретную задачу много времени, подключение ИИ, скорее всего, даст ощутимую пользу. И обучение станет для него не курсом для галочки, а инструментом, который реально ускоряет работу и повышает производительность»,— отмечает эксперт.
О том, как считать окупаемость, какие параметры замерять до и после и с какими сложностями сталкиваются компании, — в комментарии по этой ссылке.
