Московский суд признал законным увольнение директора по продажам инженерной компании за разглашение коммерческой тайны.
Сотрудница была уволена после того, как разместила служебные документы в китайской нейросети DeepSeek. Работодатель также обвинил её в пересылке конфиденциальных материалов на личную почту.
Суд отклонил иск женщины о признании увольнения незаконным и изменении его формулировки. Компания ранее предлагала заключить мировое соглашение, но бывшая сотрудница отказалась.
