Александр Соколов:
— Учреждаем Совет по кадровой молодежной политике Кировской области. Документ тоже подписываю. Первое заседание проведем уже в апреле, утвердим план работы.
Нам важно создать условия, чтобы молодые профессионалы стремились работать в Кировской области после получения профессионального образования.
Да, по статистике у нас выше среднего по стране трудоустроенной в регионе молодежи. Но это не снимает проблему дефицита кадров в ключевых отраслях экономики области. Потребность наших предприятий в них составляет почти 14 тысяч специалистов. При этом ежегодно СПО выпускают в среднем 8 тысяч специалистов, а вузы в регионе — около 4,5 тысяч.
Поэтому главная задача, которую ставлю перед Советом, состоит в анализе причин сложившейся ситуации и разработке мер по их устранению. Чтобы обеспечить понятный профессиональный переход начинающих специалистов, открыть новые возможности для обучения, переобучения и повышения квалификации в течение всей жизни. Все это будет реализовано новой комплексной госпрограммой «Кадры».
Александр Соколов:
— Совет должен стать координатором и контролером реализации всех моих поручений, связанных с обеспечением занятости молодежи, формировать общую картину состояния дел в этой сфере.
Одни из первых — это создание к 1 июля Молодежного центра карьеры в Кирове и принятие закона «О первом рабочем месте», который будет способствовать трудоустройству молодых специалистов по полученной профессии.
Александр Соколов:
— Пожароопасный сезон в регионе будет установлен правительством в зависимости от погодных условий. Прогноз — на вторую декаду апреля. В зависимости от оперативной обстановки с ландшафтными пожарами нами будет приниматься решение об установлении особого противопожарного режима.
