Опрос выявил главные причины отказа кировчан от вакансий на собеседовании

Опрос выявил главные причины отказа кировчан от вакансий на собеседовании.

Согласно исследованию сервиса SuperJob, основной причиной отказа от работы для 18% респондентов стала неясность в вопросах оплаты труда: уклонение от обсуждения зарплаты, предложение серой схемы выплат или занижение суммы по сравнению с вакансией.

На втором месте манера общения рекрутера: 13% опрошенных отметили недопустимость грубости, высокомерия или фамильярности. Ещё 12% указали на отсутствие чётких ответов на вопросы или уход от конкретики.

Также соискателей настораживают разговоры о регулярных переработках (9%), обещания стремительного карьерного роста (7%), вопросы о личной жизни (5%) и фразы вроде мы все одна семья (5%).

Мужчины чаще негативно реагируют на уклончивые ответы рекрутеров, женщины на скрытие уровня зарплаты и вопросы о личной жизни.

Читайте нас: MAX | ВК | Ньюслер