В Кировском доме-интернате трудится молодой специалист
В Кировском доме-интернате трудится молодой специалист
Поддержка молодых специалистов одна из задач нацпроекта Кадры
Востребованность целевого обучения в социальной сфере связана с развитием системы социальной поддержки населения и расширением программ помощи различным категориям граждан. Министерство соцразвития Кировской области заботится о пополнении команды социальной службы квалифицированными специалистами, предлагая целевое обучение.
Отметим, на сайте ведомства опубликован список социальных учреждений, готовых заключить целевой договор, а также размещены заявки и предложения о целевом обучении: https://max.ru/cmsArticle" target="_blank" rel="nofollow">https://max.ru/cmsArticle" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.socialkirov.ru/social/root/uson/vacansions/vacans.htm?id=10354886https://max.ru/cmsArticle
, а также на платформе Работа России в разделе Целевое обучение.
Для выпускников доступны предложения обучения по следующим специальностям Социальная работа, Юриспруденция, Педагог-психолог, Информационная безопасность и другие.
Многие студенты учатся и параллельно трудятся в учреждениях социальной сферы. Например, как Виктория Обухова, специалист по персоналу Кировского дома-интерната для престарелых и инвалидов.
Мне нравится моя работа, делится Виктория Александровна. Я учусь на желанную профессию юриста, благодаря целевому обучению моя мечта воплотилась в жизнь.
Директор Кировского дома-интерната для престарелых и инвалидов Кирилл Князькин отмечает, что Виктория Обухова - надежный специалист, который замечательно справляется со своими обязанностями, ее уважают коллеги и подопечные центра.
Напомним, заявки на заключение договора о целевом обучении по программам высшего образования принимаются через сервис Поступление в вуз онлайн на Едином портале государственных услуг ( https://www.gosuslugi.ru ).
Отметим, что поддержка молодых специалистов - одна из задач нацпроекта Кадры, реализация которого началась в 2025 году. В социальной сфере для работников предусмотрена система наставничества и карьерного роста, оплачивается получение высшего профессионального образования, устанавливаются стимулирующие выплаты к заработной плате, а также предоставляются различные корпоративные гарантии.
Следите за новостями Министерства соцразвития в канале МАКС: max.ru/minsocialkirov