Федеральный эксперт: в Кировской области одна из наиболее сильных кадровых школ в стране

Федеральный эксперт: в Кировской области одна из наиболее сильных кадровых школ в стране.

Руководитель проекта Человеческий капитал мастерской управления Сенеж Елена Александрова прокомментировала подходы Александра Соколова к формированию кадровой политики.

Подход губернатора Кировской области Александра Валентиновича Соколова это системная, глубоко выстроенная кадровая политика, где формирование команды опирается на инфраструктуру развития: за два года в регионе создан и запущен Центр развития компетенций, сформирована кадровая стратегия, реализуются программы для управленцев и молодежи, внедрены инструменты оценки кандидатов на ключевые позиции; эта работа последовательно реализуется при активном взаимодействии с Мастерской управления Сенеж, прокомментировала Елена Александрова.

Также руководитель департамента спецпрограмм Мастерской управления Сенеж президентской платформы Россия страна возможностей, руководитель проекта Человеческий капитал обратила внимание на подходы главы Кировской области к формированию нового поколения руководителей и их дальнейшего назначения на ответственные должности.

Новые назначения логично вписываются в эту модель и отражают ставку на профессиональных, мотивированных управленцев, ориентированных на служение и результат; при этом регион демонстрирует сильную кадровую школу специалисты команды востребованы на федеральном уровне, что говорит о вкладе Кировской области в развитие управленческого потенциала страны, поделилась мнением Елена Александрова.

Также по словам эксперта, отдельного внимания заслуживает системная работа главы региона с молодежью и создание социальных лифтов, обеспечивающих устойчивое обновление и развитие команды на всех уровнях власти.