4 вопроса, которые помогут бизнесу быть стабильным
Как быстро оценить скрытые проблемы компании и понять, есть ли у бизнеса запас прочности? Совет в программе 101 HR на радио Киров Град дала директор кадрового агентства Live Job Анна Шумайлова.
Владельцу или руководителю нужно взять любого ключевого сотрудника и честно ответить для себя на четыре базовых вопроса:
1 Кто это?
2 Что он должен делать?
3 Сколько? (Четкая цифра или результат)
4 Как он это делает?
- Чаще всего на вопросе как? всплывают белые пятна в управлении. Там все пожимают плечами - и собственник, и сотрудники. Если у вас на все эти вопросы есть ответы, ваш бизнес неубиваем. Как только в одном из этих ответов появляется прореха, вы её найдёте и начнет лечить пробел (искать успешные кейсы, идти на консультации, проходить обучение), вы сами свою компанию можете исцелить, - отметила Анна Шумайлова.