52 организации региона благодаря нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь» уже реализуют программы укрепления здоровья сотрудников
52 организации региона благодаря нацпроекту Продолжительная и активная жизнь уже реализуют программы укрепления здоровья сотрудников
Корпоративные программы укрепления здоровья работающих эффективный инструмент повышения благополучия населения и продления трудового долголетия. Разработка и внедрение таких программ для работодателей Кировской области осуществляются абсолютно бесплатно в рамках нацпроекта Продолжительная и активная жизнь и федерального проекта Здоровье для каждого.
В 2026 году такие программы реализуются уже в 52 организациях и предприятиях нашей области, из них 35 это крупные организации с численностью сотрудников более 250 человек, рассказала главный внештатный специалист министерства здравоохранения Кировской области по медицинской профилактике Ольга Малышева. Для предприятия такие программы это прямая выгода. Здоровый коллектив работает продуктивнее, растет лояльность персонала, а скрытые финансовые потери изза факторов риска и хронических заболеваний снижаются.
Работодатели получают профессиональный аудит, проверенные инструменты и методологическую поддержку. План мероприятий формируется с учетом специфики предприятия и потребностей коллектива и может включать обучение здоровому питанию, внедрение физической активности, помощь в отказе от вредных привычек, управление стрессом и регулярный мониторинг здоровья.
Яркий пример успешной реализации Школа 26 города Кирова, где программа стартовала в декабре прошлого года.
Я поддержала решение педагогического коллектива об участии в проекте. Сохранение и укрепление здоровья педагогов одно из приоритетных направлений нашей работы, ведь здоровый трудоспособный коллектив это и качественный образовательный процесс, и новые успехи, и новые победы, в том числе наших учеников, рассказала директор школы Ольга Даровских.
Совместно со специалистами Центра общественного здоровья в школе 26 определены цели программы и механизмы их достижения. Для формирования культуры рационального питания обновлено меню столовой и расширен ассортимент овощных блюд.
С целью профилактики профессионального выгорания и эмоциональной разгрузки педагоги могут посещать специально оборудованную сенсорную комнату, а также при необходимости получать индивидуальные консультации психолога.
Также для педагогов и других сотрудников образовательного учреждения проведен цикл лекций, посвященных основам здорового образа жизни и профилактике различных заболеваний.
Внедрить корпоративную программу укрепления здоровья работающих по нацпроекту Продолжительная и активная жизнь могут как государственные, так и частные организации. Получить консультацию о проекте можно в отделе разработки, реализации и мониторинга корпоративных и муниципальных программ укрепления общественного здоровья по телефону 8 (8332) 38-90-17.